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　　根據交通運輸部所屬事業單位2025年度第三批統一公開招聘工作安排，現就北海航海保障中心2025年度公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下。

　　招聘崗位37個，招聘人數41人。崗位要求詳見《北海航海保障中心2025年度公開招聘崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民;

　　因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象beat365、受到誡勉或組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員，被開除中國共產主義青年團團籍、被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年、高等教育期間受到開除學籍處分、在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為還在禁考期內的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，以及國家或地方另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;

　　(二)關于招聘崗位類別和年齡條件、資格條件的取得時間和有關崗位英語水平的審查、崗位招聘計劃核減或取消，均執行海事系統的統一要求，詳見附件2。

　　(三)兩年擇業期內未落實工作單位，沒有社保記錄，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業畢業生，可按應屆畢業生報考，報考時根據崗位要求，提供《未就業承諾書》(見附件3)。

　　3月24日9:00至4月2日18:00，應聘人員登錄交通運輸人才測評網(，在首頁相應的招聘公告處進行網上報名。每人限報一個崗位柚子直播平台，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應提供真實、準確、完整的個人信息，提供虛假信息者，一經查實，將取消報考資格。未通過資格審查的應聘人員，可以按審查意見修改後重新提交或申請其他崗位。

　　本次招聘崗位專業參考目錄為《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年更新版)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認是否符合崗位要求。

　　3月24日9:00至4月3日18:00，根據崗位要求對報考申請進行審查，確認應聘人員是否具有報考資格。應聘人員可登錄交通運輸人才測評網查詢資格審查結果柚子直播平台。通過資格審查的，不能再報考其他崗位柚子直播平台。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程beat365，在各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，將即時終止其應聘進程。

　　根據海事系統關于崗位招聘計劃核減或取消的統一要求，若崗位取消，4月7日9:00至4月9日18:00期間，由北海航海保障中心決定是否聯系該崗位已通過資格審查的人員改報其他崗位。

　　4月10日9:00至4月14日18:00，通過資格審查的應聘人員登錄交通運輸人才測評網beat365，在首頁的考試確認欄目找到相應通知柚子直播平台，進行考試確認。逾期未完成考試確認的，視為自動放棄報考資格。4月21日9:00起，考試確認成功的應聘人員，可登錄網站打印準考證。

　　筆試暫定4月26日舉行，共設北京柚子直播平台、天津、煙台柚子直播平台beat365、上海、廣州5個考點beat365，採用現場紙筆考試的形式，重點測查職業能力傾向和綜合應用能力。筆試成績按百分制計算。筆試具體時間、地點和有關事項詳見準考證或單位另行通知。

　　根據應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照《崗位信息表》中公布的面試比例確定進入面試人選。比例內末位成績相同者beat365，均進入面試。

　　面試前將對參加面試的考生進行資格復審，考生根據資格復審通知準備所需材料。資格復審不通過的取消面試資格。具體考試形式及成績核算方式見《崗位信息表》，面試時間地點另行通知。

　　對體檢合格的應聘人員進行考察，按照有關規定採取多種方式全面考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理健康、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。突出政治標準，重點考察其是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”柚子直播平台、做到“兩個維護”柚子直播平台，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

　　根據考試beat365、體檢和考察結果，綜合研究決定擬聘人選，公開招聘結果在招聘信息發布的範圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　公示期滿無異議，且按招聘公告要求如期取得崗位所要求的學歷學位證書以及相關職業(或資格)證書的，按規定辦理聘用手續，福利待遇按國家規定執行。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(一)應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考申請材料的，以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢和考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。